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可以采取以下法律手段讨债: 一、直接向法院提起诉讼,要求债务人还债。注意原告应提供书面借据,或者其他能够证明债务存在的证据。而且要咱三年的诉...
运用法律手段讨债的方式主要有三个,一是行政手段,二是金融监管手段,三是竞技对抗手段,下面为您详细介绍:(一)运用行政干预手段协助讨债。由于国...
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下途径来解决: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况: (1)、是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼。 (2)、是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可以申请法院强制执行。 (3)、是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
1、首先就是要把证据都准备好,这其中包括录音、视频、合同、借款证据等等;2、然后带着材料去法院起诉;3、如果不想麻烦为了节省时间,也可以通过催收平台帮您去催收,这样自己就不用再去来回跑等问题。
依法讨债是法律赋予每个债权人的权利,每个债权人可以依法保护自己的合法权益。人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序,根据债权人的申请向债务人发出限期履行给付金钱或有价证券的支付令。债权人对拒不履行义务的债务人,可以直接向有管辖权的基层人民法院申请发布支付令,通知债务人履行债务,债务人在收到支付令之日起十五天内不提出异议又不履行支付令的,债权人可申请人民法院强制执行。申请支付令无须经过法院审理程序,有快速便捷特点。若法院裁定终结督促程序,支付令自行失效,债权人可以提出诉讼。
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