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不违法，这个教育法没有明确规定，但作为学校，中秋节应该是休息，违反当地教育局的规定，不能强制晚上自习，但是好好学习也是可以的，以后假期还是很...
1、酒精含量达到20mg/100ml但不足80mg/100ml，属于饮驶；2、酒精含量达到或超过80mg/100ml，属于醉酒驾驶。目前，饮...
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驾驶证实习期没过，可以开车出省，但是不要走高速，走高速的话，会罚款的。1、《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十五条：驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。其中，驾驶残疾人专用小型自动挡载客汽车的，可以由持有小型自动挡载客汽车以上准驾车型驾驶证的驾驶人陪同。在增加准驾车型后的实习期内，驾驶原准驾车型的机动车时不受上述限制。2、违反该规定的处罚，可以适用：《道路交通安全法》第九十条规定，机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者20元以上200元以下罚款。
不算违法，但违规。 学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。 根据全国年节及纪念日放假办法(1949年12月23日政务院发布根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订) 第二条 全体公民放假的节日： (一)元旦，放假1天(每年1月1日) (二)春节，放假3天(正月初一、初二、初三) (三)清明节，放假1天（农历清明当日） (四)劳动节，放假1天(5月1日) (五)端午节，放假1天(农历端午当日) (六)中秋节，放假1天(农历中秋当日) (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。 学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。
实习期由持相应或更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同可以上高速，驾驶残疾人专用小型自动挡载客汽车的由持小型自动挡载客汽车以上准驾车型驾驶证的驾驶人陪同可以上高速。
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