免责合同是否有效-法师兄

需要视具体情形而定。民法典规定，提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利，该格式条款无效。依据规定，公司招工签订的免责合同是否有效，要依据免责合同的内容而定。例如是免除用人单位责任，加重劳动者责任等的条款无效。

《中华人民共和国民法典》第四百九十六条，格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款不成为合同的内容。第四百九十七条，有下列情形之一的，该格式条款无效：（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；（三）提供格式条款一方排除对方主要权利。第五百零六条，合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身损害的；（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

答

具体情况而定。如果具备以下要件的，那么车主免责协议就是有效的： (1)免责协议当事人具有相应的的民事权利能力和民事行为能力； (2)免责协议...

答

免责条款有效： 1、免责条款是当事人的真实意思； 2、免责条款不违反法律法规的强制性规定；三、免责条款不违反公序良俗。根据《民法典》第五...

你的意思表达的很不清楚，法人还是法定代表人？经营人是什么意思，实际经营者吗？无论是法定代表人还是实际经营人，都必须多企业法人的经营管理承担责任，签订免责合同是无效的，没有法律依据，建议找当地律师面谈，详细了解相关的规定，如果只是想规避某些责任，也应该让律师帮你想办法，在不违反法律规定的前提下来设计方案

合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身伤害的；（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。合同中的免责条款就是指合同中的双方当事人在合同中约定的，为免除或者限制一方或者双方当事人未来责任的条款。免责条款一般有以下特征： 1．免责条款具有约定性。免责条款是当事人双方协商同意的合同的组成部分。这是与法律规定的不可抗力致使不能履行或者履行不完全时免除责任是不同的。当事人可以依据意思自治的原则在合同中约定免责的内容或者范围。 2．合同中的免责条款具有免责性。免责条款的目的，就是排除或者限制当事人未来的民事责任。 3．免责条款的提出必须是以明示的方式作出，任何以默示的方式作出的免责都是无效的。

合同中的免责条款并非都有效。合同约定的免责条款无效：（1）免除对方造成人身伤害的责任。（2）免除因故意或重大过失给对方造成财产损害的责任。无论这两种责任是格式条款还是个别协商条款，无论是免除违约责任还是侵权责任，都是无效的。