劳务合同安全免责是否有效

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• 问公司设计免责合同是否有效
  

  你的意思表达的很不清楚，法人还是法定代表人？经营人是什么意思，实际经营者吗？ 无论是法定代表人还是实际经营人，都必须多企业法人的经营管理承担责任，签订免责合同是无效的，没有法律依据，建议找当地律师面谈，详细了解相关的规定，如果只是想规避某些责任，也应该让律师帮你想办法，在不违反法律规定的前提下来设计方案

• 问格式合同免责条款是否有效
  

  格式合同中免责条款如果格式合同的制作一方履行了适当方式提醒对方的义务，免责条款是有效的。如果提请注意的方式并不足以引起对方注意，就可能产生格式条款不为相对方认可的风险。

• 问劳务派遣劳务合同是否有效
  

  合法。用人单位应履行用人单位对工人的义务。劳务派遣公司与被派遣劳动者签订的劳动合同，除了本法第17条规定的事项外，还必须明确记载被派遣劳动者的雇佣公司、派遣期限、职场等情况。劳务派遣公司与被派遣劳动者签订2年以上的固定期限劳动合同，必须按月支付劳动报酬的被派遣劳动者在没有工作期间，劳务派遣公司必须按照所在地人民政府规定的最低工资标准，按月支付报酬。

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