合同到期补偿金不给怎么办呢

大家都在问查看更多

• 问辞退合同到期单位不给补偿怎么办
  

  属于非过失性辞退的，用人单位向劳动者支付经济补偿；属于违法辞退的，用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金；属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

• 问公司到期辞退不给补偿金怎么办
  

  如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的，单位属于违法解除合同，你可以要求用人单位支付赔偿金。劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问劳动合同到期未续签怎么办，公司不给补偿金应怎么办
  

  劳动合同到期的个人是否需要补偿金分为两种情况： 1、如果单位维持或改善原有劳动条件，员工仍不续签，则不予经济补偿。 2、单位降低原劳动条件，员工不续签的，可以要求经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  合同期到期不续签怎么赔偿

  919人已观看

• 0'50
  劳务合同到期后不续签有补偿么

  3,652人已观看

• 0'58
  合同到期不续签怎么赔偿

  11,341人已观看

• 1'15
  合同到期怎么办

  2,978人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同到期补偿金不给怎么办

  221人已浏览

• 
  合同到期不给补偿金怎么办？

  97人已浏览

• 
  合同到期又不给补偿金怎么办

  121人已浏览

• 
  合同到期补偿金不给应该怎么办

  112人已浏览