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合同到期,用人单位不给补偿金,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有...
不给予合同到期补偿的,劳动者可以通过协商、调解、仲裁等方式要求用人单位支付补偿。 根据《劳动争议调解仲裁法》第四条的规定,劳动者可以与用人单...
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合同到期的用人单位不给予补偿,劳动者可以先与用人单位协商,协商不成的,可以向调解组织申请调解;调解不成的,可以向当地劳动执法监察大队投诉,责令用人单位限期支付;或者申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,可以提起诉讼。
合同到期,用人单位不给补偿金,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
租赁合同到期不退还押金的承租人可以根据实际情况与出租人协商;未达成协议的,承租人可以邀请居委会敦促出租人履行退还押金的义务;仍不能解决问题的,承租人可以根据租赁合同的有关规定申请仲裁或者提起诉讼。
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