因工受伤导致右脚第二脚趾截掉两节，能否评级

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• 问右脚脚趾骨折工伤能评几级伤残
  

  大概可以评10级。第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿应由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依发票计算，停工留薪期间，原工资待遇不变（加班费除外），伤残补助金：7个月工资，一次性工伤医疗补助金：1个月工资，一次性伤残就业补助金：4个月工资，以上合计约12个月工资的赔偿金。第三，

• 问右脚大脚趾骨折工伤能评几级伤残
  

  大概可以评10级。第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿应由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依发票计算，停工留薪期间，原工资待遇不变（加班费除外），伤残补助金：7个月工资，一次性工伤医疗补助金：1个月工资，一次性伤残就业补助金：4个月工资，以上合计约12个月工资的赔偿金。第三，

• 问右脚脚趾骨折，工伤能评上几级伤残
  

  大概可以评10级，具体以鉴定意见书为准。第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依发票计算，停职留薪期间，原工资待遇不变（加班费除外），伤残补助金：7个月工资，一次性工伤医疗补助金：1个月工资，一次性伤残就业补助金：4个月工资，以上合计约12个月工资的赔偿金。第三，

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