劳动仲裁受理范围包括什么

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁的受理范围包括哪些
  

  第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议； (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问劳动仲裁受理范围包括哪些内容
  

  《劳动人事争议仲裁办案规则》人力资源和社会保障部令第2号第二条规定：本规则适用下列争议的仲裁： （一）企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （二）实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议。

• 问劳动争议仲裁案件受理范围包括：
  

  劳动争议仲裁委员会主要处理使用者和劳动者发生的以下劳动争议：（1）确认劳动关系发生的争议（2）由于订单、履行、变更、解除劳动合同发生的争议（3）由于除名、退休、退休、退休而发生的争议（4）由于工作时间、休假、社会保险、福利、训练、劳动保护发生的争议（5）由于劳动报酬、劳动医疗费、经济补偿、赔偿金等发生的争议（6）法律、法律规定的其他劳动争议。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  仲裁受理范围

  2,262人已观看

• 1'37
  什么是劳动仲裁?

  5,695人已观看

• 1'17
  劳动仲裁不予受理的六个条件

  36,827人已观看

• 1'16
  知识产权包括的范围是什么

  8,428人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁的受理范围包括

  444人已浏览

• 
  劳动仲裁受案范围包括什么

  707人已浏览

• 
  劳动仲裁受案范围包括什么？

  275人已浏览

• 
  劳动争议仲裁受理范围包括

  277人已浏览