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15天被开除, 还能调休吗

2022-03-11
根据您的描述以及法律的规定,因为公司已经在2015年1月19日将您开除了,则您在被开除之前存在加班的情况是不能再调休了,只能要求公司支付您加班费了。另外,加班费的计算标准是按照您的正常工资4500元来计算的,而并非是1800元来计算,您可以要求公司支付您加班费的差额。除此之外,如果您认为公司开除您是没有依据的,则您还可以要求公司支付您2个月工资作为赔偿金。

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