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1、受到行政拘留，公务员一般不会被开除公职。所在单位要根据其行政拘留的原因和具体情节，给予适当的行政处分，并按规定在今后工作中限制其评优、评...
被行政拘留15天不会有案底，案底通常指的是犯罪的记录，但被行政处罚会留有档案，可以查询到，一般不会对当事人的生活有影响。 《公安业务档案管理...
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轻易不会特别严重才开除 第三十二条国家公务员有本条例第三十一条所列违纪行为，尚未构成犯罪的，或者虽然构成犯罪但是依法不追究刑事责任的，应当给予行政处分;违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，也可以免予行政处分。 第三十三条行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 受撤职处分的，同时降低级别和职务工资。 受行政处分期间，不得晋升职务和级别;其中除受警告以外的行政处分的，并不得晋升工资档次。 第三十四条处分国家公务员，必须依照法定程序，在规定的时限内做出处理决定。 对国家公务员的行政处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。 第三十五条给予国家公务员行政处分，对于公务员被行政拘留后会被开除吗这个问题，我们应当依法分别由任免机关或者行政监察机关决定;其中给予开除处分的，应当报上级机关备案。
根据《公务员处分条例》，被行政拘留的，公务员一般不会被开除公职。单位应当根据其行政拘留的原因和具体情况给予适当的行政处分，并在今后的工作中按照规定限制其评价、评价和降低水平。受到行政处分的人民警察，可以按照国家有关规定降低警衔，取消警衔。必要时，可以采取措施停止执行职务和禁止。如果是刑事拘留，应根据后果承担相应的法律责任：《公务员处分条例》第十七条第二款规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，予以开除。
看具体情况，根据《公务员法》以及《内务条令》，因涉嫌犯罪被判处刑罚的，予以开除公职的行政处罚。但是，免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚。对此情况，没有明确规定，现实中各地采取迂回措施，比如降级或者撤职、劝退、调离等等。主要看各地情况。 免于刑事处罚主要包括以下情形： 1、情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的。 2、犯罪已过追诉时效期限的。 3、经特赦令免除刑罚的。依据宪法，全国人民代表大会常务委员会有权决定特赦。一经特赦，对罪犯不得再予追究。 4、依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的。 5、犯罪嫌疑人、被告人死亡的。 6、其他法律规定免予追究刑事责任的。如果按照刑法应当追究刑事责任，但其他生效法律规定免予追究刑事责任的，依据特别法优于普通法的原则，不予追究。
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