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社保局调查工商流程:社会保险行政部门受理工伤,认定申请,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构和有关部门...
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应该可以,可以到当地社保网站查询流程,一般需要如下材料:1.《工伤认定决定书》2.身份证及复印件一份,户口本原件;3.住院治疗的相关记录及诊断:住院病志复印件(加盖医院病案室章)、诊断书或门诊系统治疗病志原件及复印件、手术记录、病理报告、CT、核磁共振、X光片、化验结果等各种检查、检验报告等;4.近期一寸近期免冠彩色照片;5.劳动能力鉴定申请表领取的时候需要单位介绍信
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 这不冲突,可以主张,但是腰上比较特殊, 你在单位工作多长时间了,有无社保,要尽快申请工伤认定, 你单位给你走这个程序没有,这很关键, 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
根据人力资源社会保障不《工伤认定办法》第四条、第五条规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向统筹地区社会保障行政部门提出工伤认定申请。 因此,查询工伤认定情况,可以直接到统筹地区社会保障行政部门查询。统筹地区一般为用人单位所在市,社会保障行政部门指市区人力资源社会保障局,工伤认定由其工伤科办理。
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