相关问答
社保局调查工商流程:社会保险行政部门受理工伤,认定申请,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构和有关部门...
用人单位是否向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,劳动者可以携带身份证到人力资源和社会保障局工伤认定科室查询。工伤保险待遇主要的补偿是:医...
大家都在问查看更多
1、工龄的管理在社保局,只要上了社保就有工龄,缴纳15年后就可以领取养老金,如果跳槽,缴纳的社金后可以连续计算。 2、如果单位只签订劳动合同,但是没有缴纳社保,就不算工龄;但是在离开企业后可以通过申请仲裁要求单位补缴保险。 3、从事特殊工种和特殊环境下工作的人,连续工龄可进行折算。比如高温环境下,一年可作一年零三个月计算。有毒有害环境下,一年作一年零六个月计算。 4、目前企业中存在买断工龄的情况,是指通过企业支付高额经济补偿,协商解除劳动合同的行为,职工离职后工龄保存,经济补偿的标准由企业根据自身的承受能力决定,国家并无限定。
办理费:不收费电话查询:成都市医疗保险管理局地址:成都市二环路北一段4号社保大厦工作时间:9:00-12:0013:00-17:00(法定节假日除外)办公电话:028-87706251查询电话:028-12333。
淮北社保局工伤待遇是:治(医)疗费,治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;住院伙食补助费,职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;外地就医交通费、食宿费等。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
431人已浏览
167人已浏览
526人已浏览
588人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询