工伤认定生效后不服的该怎样办哪?

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• 问工伤后不服工伤认定怎么办?
  

  对方不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定仍不服的，可以提起行政诉讼。

• 问工伤认定后不服怎么办
  

  1、认为伤残等级不合理，可在合理的时间内要求重新鉴定。 2、苏州最低工资是标准是850，但计算工伤时上年度职工月平均工资标准是2588元。 3、因为公司在发生工伤时没交，所以应由公司承担。 4、直接以单位为被诉人向劳动部门申请劳动仲裁。 5、根据新法规定，只有一年的期限提出索赔请求。

• 问对工伤认定不服，应该怎样做？
  

  有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：（1）申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤结论不服的。（2）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的。（3）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的。（4）工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

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