退休金发放的规定有哪些？

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• 问退休金有哪些规定
  

  退休规定：国务院规定，我国法定退休年龄为男性60岁以上，女性50岁以上，连续工作10年以上。有些特殊情况可以提前退休，比如从事有害健康的工作，身体残疾的可以提前退休。

• 问退休后退休金发放的规则是什么？
  

  一、退休工资怎么算 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。 2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，退休后退休金发放再发给过渡性养老金和过渡性调节金。 二、退休后养老金怎么发放 1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为： 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为： 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2% 4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

• 问2019退休新规定对退休金有哪些规定
  

  对于全民所有制企业、事业单位、党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休。一、男年满六十周岁，女年满五十周岁，且累计工龄满十年；二、男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康的工作；三、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应当准予退休。

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