试用期过后不给转正怎么办

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• 问过了试用期不给转正
  

  试用期不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。期满未解除的，视为合格且已经转正。如果用人单位不给转正的话可以劳动监察大队投诉申请劳动仲裁索赔。或者也可以依合同约定投诉。若过了试用期拖延转正时间，你可以要求公司为你转正，并且按照正式员工的工资标准来支付其工资，并且公司和你约定是的试用期不能超过6个月，超过6个月的试用期是无效的。

• 问通过试用期不给转正？
  

  劳动合同法规定用人单位和员工只能约定一次试用期你公司现在显然是违反劳动合同法了 不管公司是什么态度只要过了转正期你现在已经进入转正期了如果你现在想离职的话可以根据劳动合同法向公司提出要求因为公司违法在先提出辞职并多支付你半月工资作为补偿 如果试用期过后一个月仍然没有和你签订劳动合同从第二个月开始你可以要求公司每月支付你2倍工资。

• 问试用期过了不转正公司不给转正
  

  试用期满不给转正，用人单位是违法的。关于工作的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。视具体情况，如单位能证明不符合岗位要求，可依法解除劳动关系。

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