职业病的如何申请工伤待遇

大家都在问查看更多

• 问工伤职工如何申请工伤保险待遇
  

  职工自事故伤害发生之日起30日内，向人力资源和社会保障部门提出书面工伤认定申请，在工伤职工医疗终结后，存在残疾、影响劳动能力的，应当在30日内向各辖区劳动能力鉴定委员会，提出伤残等级鉴定申请，待伤残等级鉴定结论下达后方可报销批准范围内的医疗救治费，享受工伤待遇。

• 问职业病职工的待遇
  

  职业病患者依法享受国家规定的职业病待遇：（1）使用者应安排职业病患者治疗、康复和定期检查。（2）用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（3）用人单位对接触职业病危害的工人应给予适当的岗位津贴。（4）职业病病人的诊疗，康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。（5）工人被诊断为职业病，但使用者未依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障费用由使用者承担。（6）职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利，有权向用人单位提出赔偿要求。（7）职业病患者改变职场，职业病待遇不变。（8）使用者分立、合并、解散、破产等情况下，应按照国家有关规定妥善配置职业病患者。（9）从事有害作业的职工，因按规定接受职业性健康检查所占用的工作时间，应按正常出勤处理。如职业病防治机构（或诊断组）认为需要住院作进一步检查时，不论其最后是否诊断为职业病，在此期间可享受职业病待遇。

• 问如何按照职业病申请工伤
  

  可以按照职业病申请工伤，根据《职业病防治法》的现定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。据此，《工伤保险条例》中的“患职业病”是指工伤保险条例覆盖范围内的所有用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  工伤职工的工伤待遇由谁支付

  2,245人已观看

• 1'26
  工伤待遇争议该如何处理

  2,769人已观看

• 1'39
  职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理

  25,557人已观看

• 1'08
  如何申请大病救助

  1,683人已观看

相关普法查看更多

• 
  职业病工伤医疗待遇如何认定

  165人已浏览

• 
  工伤保险待遇如何申请

  211人已浏览

• 
  职业病职工的工资待遇

  260人已浏览

• 
  工伤保险待遇应如何申请

  228人已浏览