工伤事故一般怎么处理？

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• 问一般伤人事故怎么处理
  

  首先是立即停车，然后拨打110报案。在等待交警和医务人员到达的时候，应该尽可能抢救伤员,但要注意小心操作，以免加剧伤者的伤情。还要注意保护现场，包括双方车辆、人员、遗留的痕迹、散落物等，不随意挪动位置。如果为抢救要移动伤者，应该先标示伤者原有位置，以便交警勘查现场。协助取证，在交警勘察现场和调查取证时，应如实向交警陈述交通事故发生的经过。

• 问轻微工伤一般怎么赔偿事故处理
  

  经过鉴定后确定为轻微伤的情况下，因为轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 二、停工留薪期 1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。 用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。

• 问轻微工伤一般赔偿事故怎么处理？
  

  1、轻微工伤主要赔偿治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； 6、劳动能力鉴定费； 7、治疗工伤期间的工资福利等。

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