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雇佣工人因受伤,应如何赔偿

2022-04-10
那就按人身损害纠纷向法院起诉,要求雇主赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通食宿费、伤残赔偿金精神抚慰金等。当然以上的赔偿项目还由案件的实际情况决定,比如:误工费由受伤者的个人工资收入、住院天数及受伤者所在单位是否扣发工资等决定;护理费由护理人员的工资收入及所在单位是否扣发工资等决定;住院伙食补助费及营养费由住院的天数及省内省外住院等决定;伤残赔偿金由所受伤是否构成伤残及几级伤残等因素决定,十级伤残的伤残赔偿金为14989X2=29978元。另外人身损害的诉讼时效也是一年,建议抓紧时间起诉。

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