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公司签合同不交保险违法吗?肯定违法的.你可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。一般只能补交社保,却不能以返现金的形式---以上答案由家律网整理提供
如果您与单位建立劳动关系,单位应该根据法律规定及时缴纳社保。单位不签劳动合同养老保险费的情况属于违法行为,您可以要求解除劳动合同且要求单位支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。且您提出解除劳动合同的,无需提前三十天通知。
1.可以的,劳动合同期限届满。劳动合同终止,但是最好要做好离职手续。 2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。
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