哺乳期双休日怎么算

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• 问哺乳期妇女双休日加班怎样算加班费？
  

  第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

• 问双休日有哺乳假吗
  

  女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。 《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

• 问双休日加班有哺乳假吗
  

  以下是双休日加班有哺乳假吗的相关内容， 对于哺乳期单位叫周末加班是否合法，这种要求是不合法的，首先你要向单位的工会进行反映，要求工会来维护职工的合法权益。如果通过工会无法跟单位协商解决的话，那么你可以到劳动局去告单位违反法律规定，不允许职工的哺乳假，要求劳动局制止单位的这种违法行为。或者可以向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁，请求仲裁委员会确认自己的情况符合法律的规定，应当享受哺乳假。

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