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1、仲裁机构办理劳动，人事纠纷案件执行仲裁人员和仲裁庭制度，在仲裁人员主持下，当事人在仲裁庭这一法定的情况下，在封闭的场所内对案件事实进行调...
首先，注意起诉期间。起诉期间是15天，从当事人签收仲裁裁决书时起算，即从签收日后第二天开始，起算15天。仲裁裁决书后附的裁决时间并不一定是...
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1、提起离婚诉讼的一方，必须向人民法院提交离婚起诉状及副本各一份，起诉书中要有明确的诉讼请求、事实、理由、财产的分割、子女的抚育及相关的证据； 2、夫妻共有财产的清单（含房产、股票、债券等）； 3、原告应呈交能证明其与被告的合法夫妻关系的结婚证或夫妻关系证明书； 4、原告应向有管辖权的人民法院提交离婚起诉状。
工伤的标准比较伤残的登记是比较低的，而且工伤的话是不论这个农村户口还是城镇户口的，申请劳动仲裁的目的是请求工伤赔偿还是什么？首先要证明你们之间的劳动关系，之后还有很多的细节需要注意，包括仲裁的理由、仲裁庭上如何应对，都是非常重要的，因为现在不能说立马就能给你一个完整准确的意见，这一切的建议都要综合考虑之后决定。您可以选择直接来电说说这些情况，我结合这些，给你更好的建议。
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料，也包括人证。 劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。
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