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法律规定工伤条件：1.您在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，工伤等级需要由专业鉴定机构进行鉴定。2.您可以要求...
您可以申请工伤或者雇员损害赔偿。申请工伤的，首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定作出后可申请劳...
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律师你们好:我于2006年3月10日19时40分在工作时间内,我和同事李某去仓储科对面的厕所方便,一会叉车工薛某开着叉车也来方便,在返回的途中我就站在叉车的双叉上,当时风沙很大,单位的路灯也未开,叉车行驶的速度较快,就开上了倒牙,就这样我被摔倒在地,被双叉把左腿弄的骨折了,后来单位给我承担了所有的医疗费用,且也给我报了工伤,可是报工伤的内容不是事实,马上要进行伤残鉴定了,所有的资料和鉴定费也交了,单位又让我写了一份真实材料,还找了证明人,我至今左腿还肌肉萎缩,无法正常蹲下.今天单位让我写真实材料,写了才给我鉴定呢 1.假如按事实我还能报工伤吗 2.单位要真实材料对我有影响吗 3如果没人管我该怎么办 4.按事实我应该承担多少
法律规定工伤条件：1.您在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，工伤等级需要由专业鉴定机构进行鉴定。2.您可以要求赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的，还可以要求赔偿辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。您可以根据您实际情况计算赔偿数额。鉴于上述分析，建议您：可以先去劳动行政部门做工伤认定，认定为工伤后可以自行去鉴定机构做劳动能力鉴定，之后根据鉴定等级要求赔偿即可。您可以先与单位协商赔偿数额，若协商不了，可以提起劳动仲裁。最后，关于本解答所涉及的相关法律条文，您可以参考：《中华人民共和国工伤保险条例》
按鉴定标准，骨折可以评到十级伤残。工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；4、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。
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