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工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方...
工资、薪金计算公式:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数,全月应纳税所得额(应发工资-四金-个税起征点实发工资=应发工资-四金-缴税,个...
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工资税的计算公式是应纳税额=(工资收入-五险一金-扣除数)×适用税率-速计扣除数。个税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;实发工资=应发工资-五险一金-缴税;全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000。扣除标准:个人所得税按5000元/月的征收标准计算。
全年一次性发放方式下:根据(国税发[2005]9号)通知规定计算。 500000÷12=50000根据商数查税率表为“超过35000元至55000元的部分”,对应的税率为30%,速算扣除数2755元。再依据(国税发[2005]9号)通知规定计算公式: 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率一速算扣除数 应纳税额=600000×30%-2755=177245元。
个人所得税的计算方式如下:应纳税所得金额=工资金额-各社会保险费金额-起征点(5000元应纳税金额=应纳税所得金额-速算扣除数《财政部税务总局关于2018年第四季度个人所得税扣除费用和税率适用问题的通知》第一条,关于工资、工资收入适用扣除费用和税率问题,纳税人在2018年10月1日(包括)后实际获得的工资、工资收入、扣除费用统一执行为5000元/月,根据本通知书的个人所得税金额计算应纳税金额。纳税人在2018年9月30日(包括)前实际获得的工资、工资收入、扣除费用按税法修改前的规定执行。
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