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五级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(18个月×5500元)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时...
1、工伤五级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为18个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、保持劳动关系,可以单位需要支付员工津贴,按...
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职工因工致残被鉴定为八级伤圌残的,享受从工伤保险基圌金按伤圌残等级支付一次性伤圌残补助金,标准为:八级伤圌残为11个月的本人工资待遇:解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基圌金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤圌残就业补助金。大约33个月工资。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤圌残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基圌金按伤圌残等级支付一次性伤圌残补助金,标准为:七级伤圌残为13个月的本人工资,八级伤圌残为11个月的本人工资,九级伤圌残为9个月的本人工资,十级伤圌残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基圌金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤圌残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤圌残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政圌府规定。
五级伤残的,应当从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,为18个月的本人工资。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
8级工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金(本人13个月工资),如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
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