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男方陪产假一般为十五日至二十五日,我国法律中并未明确规定男方陪产假天数,而是根据各省市的人口计划生育条例规定,根据我国《女职工劳动特别保护法》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 《女职工劳动保护特别规定》第七条
在各地的计划生育条例中,关于陪产假的规定。其中陪产假最短7天,最长1个月。而且规定男方在陪产假期间,视为出勤,用人单位应当支付工资。
根据国家规定,男方是没有产假的,最多会有一个陪产假,有些地区也称之为护理假通常情情形下此假期的时间是15天。当然,男女职员若是想要享受陪产假,那么首选需要拿出相关证明自己配偶怀孕了、或者是生育了,且生育行为符合法律规定的证据性材料。
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