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二,依照工伤保险规定的缴费比例缴纳的费用。工伤保险实行用人单位单方缴费制度。一,具体比例和基数咨询当地社保征缴窗口企业缴纳工伤保险费用按当地...
工伤保险职工应当参加工伤保险,但职工不缴费,由用人单位按照本单位全部职工工资总额,按照社会保险经办机构根据行业风险和工伤事故发生率等因素核定...
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工伤保险由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
工伤保险是指劳动者或者其遗属在工作中或者规定的特殊情况下,因意外伤害或者职业病造成暂时性、永久性丧失劳动能力和死亡的,可以从国家或者社会获得物质保障的社会保险制度。工伤保险缴费比例因行业风险性质而异。社会保险经办机构将根据用人单位的工伤登记和主要生产业务确定各用人单位的行业风险类别。风险类别由低到高主要分为一类、二类和三类,相应的基准费率分别为用人单位工资总额的0.5%、1、0%和2、0%。
根据《工伤保险条例》规定:工伤保险基金按照以支定收、收支平衡的原则确定费率。我市工伤保险基准费率,根据《国民经济行业分类》(GB/T4754-2011)对行业的划分,一至八类行业基准费率依次确定为用人单位职工工资总额的0.3%、0.7%、1.1%、1.4%、1.5%、1.8%、1.9%、2.0%。用人单位的初次缴费费率,按行业基准费率确定,以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,每两年浮动一次。上浮第一档到本行业基准费率的120%,上浮第二档到本行业基准费率的150%,下浮第一档到本行业基准费率的80%,下浮第二档到本行业基准费率的50%。 至于工伤保险缴费时间这个其实是没有具体规定的,各地区为了集中办理一般都规定一个时间段。一般是每月1-10号。 根据国务院颁布的《工伤保险管理条例》的相关规定可以工伤保险是一种强制性的社会福利,它的强制性体现在对工伤保险缴费标准及时间的规定。其次它是完全有企业为职工缴纳的,不同于有企业和职工共同缴纳的医疗保险及住房公积金,现实中如果大家遇到不合法的待遇,可以依法向当地的社会劳动保障局举报。
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