劳动合同用人单位变更名称和法定代表人有何影响

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• 问第四十九条劳动合同用人单位变更名称、法定代表人、投资人的，是否影响劳动合同效力
  

  《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 需要提醒了广大劳动者注意的是，现实中经常发生用人单位以变更名称为由，拒绝与劳动者继续履行合同的情形。《劳动合同法》的相关规定，约束了用人单位的行为。当然这对于劳动者行为也具有约束力。劳动者应该注意履行应尽义务，保护自己的合法权利。

• 问《劳动合同法》第三十四条劳动合同用人单位变更名称、法定代表人、投资人的，是否影响劳动合同的效力
  

  《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 需要提醒了广大劳动者注意的是，现实中经常发生用人单位以变更名称为由，拒绝与劳动者继续履行合同的情形。《劳动合同法》的相关规定，约束了用人单位的行为。当然这对于劳动者行为也具有约束力。劳动者应该注意履行应尽义务，保护自己的合法权利。

• 问单位法人代表变更会影响劳动合同的成立吗
  

  不影响劳动合同的履行。变更后的公司继承了原来的权利义务。原劳动部1996年发布的《关于实施劳动合同制度若干问题的通知》明确指出，企业法定代表人的变更不影响劳动合同的履行，用人单位和劳动者不需要重新签订劳动合同。

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