什么是视同工伤属于视同工伤的事故都有哪些

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• 问视同工伤属于工伤吗？
  

  视同工伤属于工伤，视同工伤，即视为工伤对待。工伤其原意为因工作而《工伤保险条例》规定对部分非因工作原因发生伤亡的情形，同样享受工伤待遇，即视同工伤的情形。《工伤保险条例》第十五条：职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。

• 问什么是视同工伤，视同工伤常见情形有哪些
  

  根据《工伤保险条例》第十五条，员工有下列情形之一的，视为工伤： （工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或在48小时内被抢救无效死亡； （二）在维护国家利益护国家利益和公共利益活动中受到伤害的； （3）职工原在军队服役，因战争、公负伤致残，取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。 员工有前款第（一）项、第（二）项的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；员工有前款第（三）项的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

• 问视同工伤情形有哪些，视同工伤的常见事
  

  员工有下列情形之一的，视为工伤： 在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或在48小时内被抢救无效死亡； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （工原在军队服役，因战，因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。

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