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生育保险各地有所不同,建议可以直接到当地社保中心咨询了解,用人单位的职工可以报销:产前检查费、生育医疗费、生育津贴、计划生育手术费。各地普遍...
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女方未就业没有生育保险,男方缴纳生育险的,可以享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育医疗费用包括下列各项: (一)生育的医疗费用; (二)计划生育的医疗费用; (三)法律、法规规定的其他项目费用。
1、同时具备下列条件的参保男职工,可以申请一次性生育补贴:(1)符合国家计划生育政策和法定生育条件;⑵配偶因病理原因生育或流产时,用人单位参加生育保险,已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴、中断缴费)10个月以上;(3)配偶未纳入生育保险范围,生育第一胎。二、符合上述条件的男职工,可申请一次性生育补贴标准为:流产200元;顺产1200元;难产或多胞胎2000元。3、配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶居民身份证、结婚证、计划生育部门出具的生育证明或第一胎生育证、新生儿出生医学证明、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)、本人医疗证明、原发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位、无固定收入来源证明,到本人社保关系所在地市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申请手续。经社保机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结算表》,男职工签字确认后领取补贴金额。4、符合享受晚育(满23岁)奖励津贴条件的,夫妻双方应在《北京市生育津贴申请人信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象,夫妻双方应签字确认,并由双方单位盖章。5、夫妻双方均已参加生育保险的,女方单位应填写《北京市申请生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险,男方已参加生育保险,男方享受晚育津贴的,男方单位应填写《北京市申请生育津贴人员信息登记表》(一式两份)并进行申报。
1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。 2、符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。 3、配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。 4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。
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