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那就只能通过法律途径维权了。本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书...
劳动者在施工现场受伤,与用人单位未签订劳动合同的,可以通过以下凭证证明双方存在劳动关系,然后申请工伤认定:考勤记录;缴纳各种社会保险费的记录...
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可起诉用工方要求赔偿,民事赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害方可在提起民事赔偿诉讼的同时请求进行人身损害伤残鉴定,赔偿额以人身损害伤残鉴定结论为准,辽宁地区城镇户口的,10级伤残一般赔偿6.2万元伤残赔偿金,4000元左右的精神损害赔偿金,赔偿金按级别递增
发包公司有义务承担这个责任。 请问你跟对方签了劳动合同吗?你在工地做了多久了?对方欠了你多少工资?给你打了欠条吗? 目前知道包工头的个人信息和家庭住址吗? 这件事需要早做处理,如果工地竣工,可能就更难追讨了。
工地受伤的,你们签订劳动合同了吗?一般没有签订劳动合同的只能走人损程序来赔偿的,一般等伤情稳定后做一个伤残鉴定来确定赔偿数额,再找对方赔偿相关损失,能够索要的赔偿费用包括伤残赔偿金、残疾辅具费、护理费、误工费、伙食补贴、营养费,具体可以索赔哪几项。
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