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根据个人所得税的计算方法是:个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。 个人所得税的免征额是3500元;社会保险费用不需缴纳个人所...
个人所得税,是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。 个人所得税的纳税义...
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工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元=X,X再按照个税规定的公式计算,得到的最后数值就是所要缴纳的个税。不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准,“五险一金”: 1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块9月1日起调整后的7级超额累进税率:全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)不超过1500元3%0超过1500元至4500元10%105超过4500元至9000元20%555超过9000元至35000元25%1005超过35000元至55000元30%2755超过55000元至80000元35%5505根据上述规定:1、如果不考虑“五险一金”:工资8000元减3500元,是4500元,按照上面的计算应该缴纳个人所得税:4500×10%-105=345元;2、如果考虑“五险一金”(全国最低统一标准):工资8000-[8000×19%+10]-3500=2970元,应缴纳个人所得税:2970×10%-105=192元。
1、工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算 3、如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。 个人税率表
个人所得税专项扣除不是扣工资。 专项附加扣除指的是,在计算综合所得应纳税额时,除了5000起征点和“三险一金”等专项扣除外,还允许额外扣除的项目,如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金,以及赡养老人等专项附加扣除等六项费用。专项附加扣除于2019年1月1日起施行,折算到月收入的个税计算方式如下: 月度收入-5000元起征点-专项扣除三险一金等-专项附加扣除-依法确定的其他扣除=应纳税所得额 因此,实发工资=应发工资-各项扣款(包括责任扣款和法定扣款)。
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