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呼市的公司加班都不给加班费可以采取以下方法: 1、将自己或同事的日记作为证据保存。 2、其它能够证明你们加班的有效证据比如车票、发票、餐费等...
加班费用属于工资的组成部分,用人单位拒不支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁来解决呼市的公司加班都不...
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在公司工作多年,最近通知加班不给加班费,如不同意就调岗该怎么办?根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另外,如果公司是按照降薪之后的工资来发放,您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书,并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正,您可以要求公司赔偿。 另,如果公司到时将您辞退了,则可以主张违法解除赔偿金。
可以主张双倍的工资,从工作开始后的第二个月到第十一个月,计十个月的双倍工资,加斑费用可以通过举证直接向人民法院起诉,你现在与单位签订的应视为无固定期限劳动合同,如因加班及不支付加班费用,不缴纳保险,不签订书面劳动合同为由解除劳动关系的话,你可以得到经济补偿金,如果单位不给,你可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,主张双倍的赔偿金!
如果单位拒不支付加班费的,可以向劳动监察部门投诉举报。加班是要给予加班费等补偿费用的。如果违背职工的意愿,强制性的行为是违法的。在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
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