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一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。 二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动科...
1、只要你和用人单位建立关系了就享受工伤待遇(这是职工享受“社会保险福利权”) 2、如果你没有购买社会保险那是工厂的问题,不是你的问题。(所...
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。 您可以到社保局申请工伤认定和劳动能力鉴定,依据鉴定结论享受工伤保险待遇。准备材料有:(一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系 (包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书 (或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤事故发生后,公司向社会保障中心申请工伤认定,认定后,社会保障部门发行工伤证明书。未取得《工伤证》前的住院费用,由患者全额支付,然后到所在单位报销。取得《工伤证》后,办理住院手续时必须提交《工伤证》,出院后按工伤保险报销,患者只需承担个人自付部分。需要注意的是,工伤患者在门诊就医需要医疗保险处方,有社会保险卡的患者不需要用社会保险卡支付,可以直接用处方或检查治疗单据支付。处方需要在门诊大厅服务台加盖工伤印章后才能去药店取药。此外,工伤患者应在自己指定的医院就医。如果需要在外医院就医,必须有指定医院的转诊单方面报销。如遇紧急情况,不能到指定医院就医,费用先由病人全额支付,再回所在单位报销。
工伤职工对经办机构批准的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者知道行政行为之日起六个月内提起诉讼。法律另有规定的除外。
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