员工违反竞业限制协议，公司可以采取哪些措施进行赔偿？

大家都在问查看更多

• 问员工违反竞业限制是否为员工竞业限制行为
  

  1、员工违反竞业限制协议要支付违约金或赔偿损失; 2、同时，如果双方没有就违约金事宜进行约定的，公司可以依法要求员工赔偿实际损失; 3、在员工违反竞业限制协议时，用人单位一般只可以要求支付违约金或要求赔偿赔偿损失，两者不能同时适用。

• 问员工向公司签订竞业限制协议后，公司可以拒绝签署吗竞业限制协议吗
  

  可以拒绝签署。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 在解除或者终止劳动合同后，签署竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。 如果单位没有给员工支付经济补偿金，相应的竞业限制的约定对于员工没有约束力。 如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

• 问司法机关采取强制措施、拘传、采取哪些强制措施，采取的措施有哪些
  

  训诫训诫，是以批评教育的方式指出行为人行为的违法之外，并责令加以改正或不得再犯的措施3。2，以便以此约束行为人并防止妨害行为继续发生的强制措施、拘传拘传，是指人民法院派出司法警察依法强制有关诉讼参加人到庭诉讼的措施、责令退出法庭责令退出法庭，是对于违反法庭规则的人，由司法警察强制其离开法庭、罚款、拘留民事诉讼中的强制措施有以下几种：拘传，以防止妨害行为继续进行的措施。4、罚款罚款、拘留拘留，是指依法在一定期间内限制行为人的人身自由、训诫、责令退出法庭。1，是依法责令妨害民事诉讼者缴纳一定数额的金钱。5，以防止其继续实施妨害民事诉讼的行为的强制措施，它是对妨害民事诉讼者实施的强制措施中最严厉的一种

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  行政强制措施有哪些

  46,690人已观看

• 1'00
  竞业限制人员的竞业限制期限不得超过

  2,449人已观看

• 1'19
  反担保措施有哪些

  1,315人已观看

• 1'15
  员工工伤公司有哪些赔偿

  4,727人已观看

相关普法查看更多

• 
  法院的执行员强制措施有哪些，可以采取哪些措施？

  51人已浏览

• 
  单位查出员工违反竞业限制协议？

  278人已浏览

• 
  员工违反竞业协议需赔偿标准

  30人已浏览

• 
  竞业限制员工违约怎么赔偿公司

  19人已浏览