合同纠纷盖章怎么处理，有没有法律依据

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• 问劳资合同纠纷如何处理，有没有法律依据
  

  可以通过协商、调解、劳动仲裁或者诉讼的方式处理。劳动者与用人单位发生了劳动纠纷，可以先自行协商解决，如果协商不成，劳动者可以申请劳动仲裁来维护自身的合法权益，对于仲裁的结果不满，也可以到法院起诉解决。

• 问门市合同纠纷如何处理，有没有法律依据
  

  可以通过协商、调解、仲裁和诉讼的方式处理。合同一旦签订就具有了法律效力，签订合同的当事人要按照合同中约定的条款来履行各自的责任，如果一方的原因导致合同无法继续履行，可以通过合法的途径来处理。

• 问发生了店门合同纠纷怎么处理，有没有法律依据
  

  店门合同纠纷可以通过协商，调解仲裁或者是诉讼的方式来解决。实际上根据《民法典》当中明确的规定，如果关于店铺等相关的事项签订了合同之后，双方在履行合同时产生纠纷了，是可以通过诉讼的方式来解决。

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