工厂要求加班不加班会如何样？你知道吗？

大家都在问查看更多

• 问你想知道如何收集加班证据的？
  

  工牌可以作为证据使用，但因工牌可复制性，其效力很有限，但仲裁或法院可以结合其它情况判断综合判断双方劳动关系情况，工牌可以作为其中一个环节。 只要未签订劳动合同，单位就应支付2倍工资差额，除非单位能证明是劳动者拒绝签订劳动合同时，才可能免责。因此，对于未签劳动合同情况，不是劳动者举证，是单位举证。

• 问单位经常要求加班，想知道对于加班不去扣工资吗？
  

  《劳动法》明确规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。公司如果未与工会组织和职工协商，就要求职工加班，本身就违反了《劳动法》规定的程序。 加班除了要征求工会同意外，还必须得到职工同意，公司是不能强迫职工加班的。对不服从公司加班要求的职工罚款是违法的。 再说，一般对不加班职工扣除工资只是在中层干部会上口头传达，公司规章制度没有该项内容。即使有这个规定，也与国家规定相违背，没有法律效应。因此员工不加班单位也不能扣员工工资。

• 问厂里要求加班不加班可以吗？怎么处理？
  

  有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,426人已观看

• 1'03
  完不成工作就要加班合法么

  10,607人已观看

• 1'11
  员工有权利拒绝加班吗

  1,612人已观看

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,704人已观看

相关普法查看更多

• 
  工厂要求加班可以不加吗

  1,390人已浏览

• 
  工厂要求加班可以不加吗

  521人已浏览

• 
  工厂要求加班可以拒绝吗

  536人已浏览

• 
  自愿加班能要求加班工资吗

  125人已浏览