员工个人能否做工伤认定

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• 问员工个人能否做工伤认定,有哪些规定
  

  员工个人也是能做工伤认定的。用人单位未按规定提出工伤认定申的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定的申请。

• 问个人能否做工伤认定申请
  

  1、个人能做工伤认定申请。 2、如果单位没有在规定的时间为员工申报工伤，员工本人、直系亲属或工会在一年内可以依法自行去向劳动保障行政部门提出申请，并提交所需的申请材料。

• 问工伤个人能做工伤认定吗
  

  1、可以。 2、用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。 3、同时，个人申请工伤认定须携以下材料： （1）、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明; （2）、《职工工伤认定申请书》; （3）、员工本人身份证和工作证(或工卡); （4）、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过); （5）、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等); （6）、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的); （7）、工伤认定所需的其他材料; （8）、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。

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