新入职的员工五险一金交多少合适？

大家都在问查看更多

• 问五险一金交多少合适吗
  

  五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。五险包括:养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需缴纳。一金包括:住房公积金:个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。

• 问员工入职后要交五险一金合法吗？
  

  公司要求员工自己出钱买五险一金是不合法。法律规定社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分，由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分，由用人单位承担。

• 问新员工入职合同违约金一般有多少
  

  只有在用人单位为劳动者提供了专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 除此之外没有违约金。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  入职后多久交五险一金

  18,112人已观看

• 0'48
  4500的工资五险一金扣多少

  20,356人已观看

• 0'50
  五险一金一个月要交多少钱

  9,083人已观看

• 0'51
  一般五险一金交多少钱一个月

  49,309人已观看

相关普法查看更多

• 
  五险一金交多少合适

  292人已浏览

• 
  五险一金交多少合适吗

  537人已浏览

• 
  入职多久交五险一金

  996人已浏览

• 
  工厂要交五险一金多久，工厂交五险一金交多久合适

  267人已浏览