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该问题建议具体投诉反应到当地劳动监察大队...
可以向当地劳动局投诉或者申请劳动仲裁...
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如果在职,则可以讨要,如果2015年底前已经离职,那么讨要就要注意了。法律不保护躺在权利上睡觉的人。
违法。不得拖欠工资。另可通过劳动仲裁,主张所拖欠工资25%的经济补偿金。如拖欠3月以上,总欠薪1万以上,可报警:拒不支付劳动报酬罪。浙江省高级人民法院关于确定拒不支付劳动报酬罪“数额较大”标准的通知全省各级人民法院:根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》的授权,结合我省经济社会发展实际情况,经本院审判委员会讨论,现将我省执行《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条第一款“数额较大”的具体标准确定如下: 一、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上的; 二、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上的。
申请,要求支付拖欠的工资、未签订合同的、补交等费用。
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