不签劳动合同会怎样？大家知道吗？

大家都在问查看更多

• 问劳动监察大队会知道不给签劳动合同的吗
  

  没签合同劳动监察大队是会管的。 【法律依据】 《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问劳动合同入职多长时间签？大家知道吗？
  

  劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。劳动合同必须具备社会保险条款，同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款，而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。

• 问大家知道哪些劳动者不适用劳动合同法
  

  1、公务员和比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员 公务员依法行使国家职权的行为，不是履行合同约定的义务，而国家职权不能作为合同的对象，从而不能把公务员视为雇员。我国当前采取的是公务员和非公务员分别立法的模式，公务员劳动关系，由《公务员法》和其他法律加以规范。比照实行公务员制度的工作人员(如工、青、妇等社会团体的机关工作人员)也不适用《劳动合同法》。 2、农村劳动者(或称农业劳动者、农民) 毫无疑问，农民属于劳动者的范畴，但农民劳动关系是否由《劳动合同法》调整，争议很大。现在立法的态度是，农村劳动者通过家庭联产承包合同确定其权利和义务，农民与村民委员会之间不属劳动关系，不受《劳动合同法》调整。但是如果作为乡镇企业的职工或进城务工经商的农民与相应的企业、雇主之间形成的劳动关系，仍应是《劳动合同法》的适用范围。 3、现役军人 正在服役的军人肩负着保卫祖国和人民安全的重任，这是符合服役条件的公民应尽的义务，所以，现役军人不适用《劳动合同法》。 4、家庭保姆 家庭保姆是否适用《劳动合同法》，各国规定不同，有的国家规定家庭保姆适用，但大多数国家规定家庭保姆不适用，我国规定家庭保姆不适用《劳动合同法》。希望对你的哪些劳动者不适用劳动合同法的问题有所帮助

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  不续签劳动合同需要提前通知吗

  3,266人已观看

• 1'12
  签了劳动合同直接走人会怎么样

  3,158人已观看

• 0'56
  不签劳动合同犯法吗

  5,229人已观看

• 1'23
  企业不签劳动合同怎么办

  760人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同不签会怎样

  112人已浏览

• 
  不签劳动合同会怎样

  112人已浏览

• 
  不知道自己签没签过劳动合同

  437人已浏览

• 
  不签订劳动合同会怎样？

  271人已浏览