公司破产清算老员工该如何办理

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• 问有限公司破产清算该如何办
  

  破产是公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。我国公司法规定，依法宣告破产的公司应当对公司进行破产清算。应按照具体的清算流程办理相关事项，具体的如下： （1）成立清算组。 （2）债权申报。清算组应当自成立之日起10日内通知，并于60日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起30日内，未接到通知书的自公告之日起45日内，向清算组申报其债权。债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。 （3）清理公司财产，制定清算方案。清算组对公司财产进行清理，编制资产负债表和财产清单，制定清算方案。清算方案应当报股东会、大会或者人民法院确认。 （4）清偿债务。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用、法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后仍有剩余财产的，按照股东的出资比例分配，按照股东持有的股份比例分配。 （5）。公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销登记，公告公司终止。

• 问公司破产清算股东该如何清算？
  

  即使公司破产清算，股东责任仍然按照以下方式确定： 公司股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。 若股东已向公司缴纳出资，履行了出资义务，公司破产时股东没有责任。 若股东尚未向公司缴纳出资，未履行出资义务，公司破产时股东须向公司补足其认缴的出资。 例外情况：如果公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

• 问公司破产员工应该如何办理
  

  破产之后，会进行财产清算，首先必须发的就是员工的工资问题，所以不必担心。为安全起见，您可以去进行仲裁。如果你还有疑问，可以找律师当面咨询。

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