解除劳动关系协议书是什么合同？

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• 问劳动合同关系解除协议
  

  甲方：公司 乙方：（员工工号：） _______乙__（方）因___________________原因，要求提前解除与________甲_____（方）于_____年______月______日签订的劳动合同。经协商，双方同意根据___________________（劳动法或劳动管理的有关规定），从_________年______月______日起，解除劳动合同。 甲方自愿支付乙方经济补偿金_________元，支付方式为： _按月支付每月1000元，直至支付到_____年______月______日。 从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止公司按规定依法为乙方继续缴纳三金，其中员工本人应承担的部分由公司从按月支付的1000元补偿金中代为缴纳。 从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工资、补贴或奖金等，乙方也不再履行劳动义务。 本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章） 乙方（签名） 年月日

• 问关于解除劳动关系协议书
  

  解除劳动关系协议书(一)甲方(企业)：(以下简称甲方)乙方(职工)：(以下简称乙方)根据洪发[2004]31号和洪办发[2009]19号等有关企业改革文件精神及甲方年月日职工(代表)大会通过的《企业全民所有制职工分流安置方案》，经甲、乙双方协商一致，现达成如下协议：一、甲、乙双方依法解除劳动关系。二、根据乙方个人职工档案经核定，乙方出生时间为年月，参加工作时间年月，连续工龄为年月，法定退休时间为年月(企业改革截止计算时间为2010年6月30日)。三、甲方为乙方缴纳从2010年7月1日至年月日止的职工基本养老保险费和职工基本医疗保险费。四、甲方一次性支付乙方从年月日至年月日止，共计个月的生活费，生活费标准为每月360元，共计万仟佰拾元整。五、乙方与甲方解除劳动关系后，甲方将乙方个人档案移送市技术工人交流服务中心，实行劳动保障代理，代理费由甲方缴纳至乙方退体年龄止。乙方达到法定退休年龄时，由市技术工人交流中心办理退休手续。六、其他：七、本协议一式六份，甲、乙双方各执一份，乙方个人档案存一份，劳动保障行政部门鉴证机构存一份，企业主管单位存一份，市改革办存一份。甲方：(签章)乙方：(签字)劳动保障行政部门鉴证机构：(盖章)年月日

• 问解除劳动关系的协议书
  

  解除劳动关系协议书甲方：用人单位乙方：打工经甲乙双方友好协商，双方同意解除甲方与乙方原有的劳动关系，并达成如下协议。一、自解除劳动关系之日起解除双方的劳动关系，双方的权利责任义务随之终止。二、本协议签订之日时，甲方以现金的形式支付给乙方工资、补助等所有费用。三、甲方自解除劳动关系之日起不再为乙方提供任何服务及食宿，乙方须在两日内腾出宿舍并离开大院。四、自解除劳动关系之日，甲方给予乙方一次性货币补偿，补偿金额：壹万贰仟叁佰伍拾元整（12350元）。五、甲方以现金形式发给乙方一次性补偿金后，甲方不再承担相关的欠缴、应缴费用的后续问题和任何责任。六、乙方在收到甲方一次性补偿金后，保证不再向甲方提出任何要求条件及补偿、赔偿等一切事宜。本协议一式两份，双方签字盖章后生效。甲方：已签字乙方：已签字

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