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1、对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》规定取得的工伤保险待遇,免征个人所得税。 2、工伤保险待遇,包括工伤职工按照《工伤保险条例》规定...
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资...
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工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费; 3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
一、首先,要申请工伤认定:自事故发生之日起一年内应向人力资源和社会保障局申请工伤认定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。 二、其次,要申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。 三、工伤赔偿标准都是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。确定具体的伤残等级,才能确定具体的赔偿标准。
【1】因为工伤死亡,应该发给丧葬补助金,抚恤金,一次性工亡补助金。根据《工伤保险条例》第39条【2】丧葬补助金,抚恤金,一次性工亡补助金,不是哥哥的遗产。【3】哥哥因工死亡,哥哥的父母,配偶,未成年的子女,可以分一次性工亡补助金。【4】哥哥的弟弟和妹妹,在哥哥生前,哥哥生前如果是弟弟妹妹的抚养人,弟弟妹妹也可以分到一次性工亡补助金的。【5】哥哥的弟弟和妹妹,在哥哥生前,哥哥生前如果不是弟弟妹妹的抚养人,弟弟妹妹不可以得到一次性工亡补助金的。【6】抚恤金发给哥哥生前提供主要生活来源,无劳动能力的亲属。按月发放的。
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