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2022年贵州工伤赔偿标准是什么

2022-10-09 1,679人已浏览

吴国公律师律所主任

广东集智求强律师事务所

擅长：刑事辩护、劳动纠纷、公司法、交通事故、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,661
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专业分析

贵州工伤赔偿标准如下： 1、医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付； 2、伙食补助费由统筹地区人民政府规定； 3、交通、食宿费由统筹地区人民政府规定。申请工伤赔偿流程如下： 1、用人单位应自事故发生之日起一个月内，或者劳动者在一年内自行申请工伤认定，工伤认定的期限最长为60日； 2、劳动者自收到认定书之日起，认为构成伤残的或者存在护理需求的，可以在伤情稳定时或者停工留薪期满时，申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员会应自受理之日起30日内出具鉴定结果； 3、如果劳动者与用人单位任何一方对工伤认定结论不服，可以在收到认定书之日起60日内申请行政复议，或者自收到认定书之日起6个月内，提起行政诉讼，行政诉讼一审和二审的审限各为3个月； 4、如果工伤认定结论最终维持，劳动者可起劳动仲裁，主张工伤待遇赔偿，劳动仲裁审限为60天。

法律依据

《贵州省实施工伤保险条例办法》
第十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之和的标准为：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，但计算五级伤残的剩余月数最多不得超过72个月，六级不得超过50个月。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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