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民事赔偿部分因为是职务行为,主要由单位承担,司机根据过错分担责任;建议让受害方直接起诉单位和司机个人,一次性解决;司机分担百分之三十左右。最...
1、给老板开货车,司机出了车祸,如果老板是有营业执照的,则属于工伤,按工伤的标准要求赔偿; 2、如果老板没有营业执照,则根据双方各自的过错承...
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。 根据以上规定,所有责任应由老板承担,你不需要承担任何责任;老板的要求是不合理,也不合法的,当然也属无效的,你不用太在意,太担心。
建议您现在报警处理,不过现场已经破坏,与对方协商赔偿,协商不成可以委托律师提供法律帮助。
给老板开车出了事,自己受伤的则由老板负责,如果是造成第三人损害的,则由雇员和老板共同对受害人承担连带赔偿责任,若雇员存在故意或过错,则老板可以追偿。 给老板开车出了事,自己受伤的则由老板负责,如果是造成第三人损害的,则由雇员和老板共同对受害人承担连带赔偿责任,若雇员存在故意或过错,则老板可以追偿。
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