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五险一金,具体五险是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险一金是住房公积金。以年老、疾病、障碍、失业、死亡等特殊事件为保障内容,政...
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1、养老保险是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金; 2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的; 3、失业保险是职工失业后,领取生活费的; 4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的; 5、工伤保险是职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的; 6、住房公积金是住房改革,企业和劳动者各缴纳一定的住房基金,符合提取条件可以提取,也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息,减轻劳动者经济负担。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 其作用为: 1、保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源; 2、保障了职工的基本医疗需求; 3、保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度; 4、保护妇女的合法权益,改善妇女就业环境; 5、在遇到工伤事故或职业病时得到补偿。 根据《工伤保险条例》第一条,工伤保险的作用为:保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿; 促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。
五险一金作用如下: 1.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金。 2.参加职工基本医疗保险的个人生病时可以享受医疗保险待遇。 3.残疾失业保险的,失业时符合条件的可以领取失业金。 4.缴纳生育保险费的,职工生育时享受生育保险待遇。 5.缴纳住房公积金的,可以提取用于房屋相关用途。 6.参加工伤保险的受到工伤时可以享受工伤保险待遇。
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