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五险一金,具体五险是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险一金是住房公积金。以年老、疾病、障碍、失业、死亡等特殊事件为保障内容,政...
五险一金作用如下: 1.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金。 2.参加职工基本医疗保险的个...
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五险一金是指失业保险、工伤保险、生育保险、养老保险、医疗保险住房公积金。五险一金的作用:保障公民在老年、疾病、工伤、失业、生育等方面的帮助;提高员工购买和建造自住住房的能力,改善住房条件;其他。
一般来说,五险断交是不会作废的,通常可以补交的。例如,养老保险是可以中间中断是无所谓的,因为最后要求的是累计年限。只要累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇。 根据《社会保险法》的规定,五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费,而工伤和生育保险完全是由企业承担,个人不需缴纳。 不过,没有工作单位的人员只能按照自由职业者的情况参加社会保险,只能参加养老保险和医疗保险。
工作交的五险一金具体有什么用?所谓的五险是指:养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险,统称社会保险。五项保险的作用各不相同,具体说,养老保险负责参保人在退休后获得按月领取养老金的权利,以保证退休后的基本生活;失业保险是参保人失业后,由于暂时未找到合适的工作,可以从失业基金中领取1-24个月的失业金,以度过无工作期间的生活;工伤保险是指参保人在工作中受伤而取得工伤待遇的保险;生育保险是指参保人因生育子女期间无法劳动而由生育保险基金领取生育津贴的待遇;医疗保险是指参保人因病治疗而享受的待遇,主要作用的防止往院或大病给参保带来难以承受的高额医疗费用,参保人,80-90%的医疗费用由医保基金支付,从而减轻参保人的压力。 一金,指的是住房公积金,主要是通过这种方式由用人单位补贴一半公积金费用,并享受住房按揭较低利率的待遇。
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