相关问答
入职担保书兹介绍××先生(女士)到××公司工作,本人确认被介绍人所提供的个人简历材料属实,如有弄虚作假,由本人负责。据本人了解,被介绍人身体...
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工...
大家都在问查看更多
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。 需要说明的是,如果单位没有缴纳保险未超过1年的,那么员工可以要求补缴;未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了,员工只能要求单位支付相应经济补偿。
本人确认被介绍人所提供的个人简历材料属实,如有弄虚作假,由本人负责。据本人了解,被介绍人身体健康,工作踏实,品行端正且未有犯罪记录,愿意遵守贵公司的规章制度。
就写保证书行了:本人今保证,已于xx年xx月从xxxx公司离职,离职手续已经完毕,不会与原公司有任何法律纠纷。日后如果因离职问题出现任何纠纷,本人同意个人承担一切后果。然后签字就行了。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,849人已浏览
915人已浏览
135人已浏览
1,635人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询