产假后辞职剖腹产报销吗,法律上该如何规定

大家都在问查看更多

• 问剖腹产产假新规定？
  

  在中国最新产假规定中，产妇产假98天。在产假里法律没有明确规定剖腹产与顺产之间的区别。 根据国家最新的产假规定，孕妇的产假由原来的90天增加到98天，而晚育的妈妈产假再增加30天，总共128天。 对于剖腹产产假新规定的相关问题，建议参考国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》，删除了“女职工违反计划生育规定的，其劳动保护应当按有关计划生育规定办理，不适用本规定”的条文，意味着职业女性有未婚生育、超生等违反计划生育相关法律法规的情形，也不剥夺其享受产假的权利，但是在国家机关、事业单位及国有企业等单位工作的职业女性除外。

• 问剖腹产产假有多少天,法律是如何规定的
  

  在产假里法律没有明确规定剖腹产与顺产之间的区别，两者均为98天。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

• 问2022年女职工剖腹产假有何规定
  

  《女职工劳动保护规定》(1988年7月21日国务院发布)规定： 第八条女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。 第九条有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。 第十条女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  法律上如何认定假离婚

  2,012人已观看

• 1'45
  生产销售假药罪如何是如何定罪的

  768人已观看

• 1'00
  婚后财产该如何分割

  430人已观看

• 1'21
  生产、销售假药罪如何处罚

  3,888人已观看

相关普法查看更多

• 
  剖腹产休产假难辞职吗

  132人已浏览

• 
  剖腹产产假新规定

  1,225人已浏览

• 
  剖腹产产假

  901人已浏览

• 
  产假规定新规定剖腹产产假多少天

  325人已浏览