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写起诉状，先把原被告双方的基本情况写清楚，然后列出诉讼请求（要求还款），最后把事情的来龙去脉写清楚。携带起诉状（根据被告人数提交副本）、证据...
那就可以起诉要求企业赔偿的，需要尽快的...
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对你正常生活产生严重影响你可以报警处理。
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下途径来解决: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况： （1）、是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼。 （2）、是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可以申请法院强制执行。 （3）、是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
可以对做出规划的政府或政府部门提起行政诉讼。
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